Firma de convenio La Pintana 2016
El programa tiene como objetivo desarrollar una Cultura de Sana Convivencia Escolar con conductas sociales de buen trato, a través de la implementación de acciones en todos los estamentos de la comunidad educativa de 6 establecimientos municipales de La Pintana.
Ésto a través de una Estrategia General de formación, en cada colegio, de un Equipo Promotor de la Sana Convivencia Escolar (EPSCE) interestamental, interesado por el desarrollo humano integral, motivado, comprometido y autogestivo, que mida la condición de partida, planifique, fortalezca la articulación efectiva y oportuna de redes de apoyo, monitoree la implementación de acciones orientadas a todos los estamentos, evalúe y re planifique en un proceso de mejoramiento continuo.
Hace 20 años que CORFHU viene trabajando el tema de violencia escolar. Desde 2008 hemos apoyado colegios municipales de comunas con manifestaciones reiteradas de matonaje escolar, inmersos en comunidades con altos índices de vulnerabilidad y violencia social, cuya experiencia nos habla que la Convivencia escolar violenta es un reflejo de la sociedad, y que es necesario desarrollar programas que apunten a modificar la Cultura Interna del colegio, fomentando actitudes positivas de reciprocidad y conductas de buen trato en todos los estamentos de la comunidad escolar, convirtiendo la Convivencia Escolar en un eje transversal de toda la actividad al interior de los colegios.
Hemos comprobado que el único modo de que esto tenga continuidad, es dejando capacidades y tecnologías instaladas en los colegios, aplicadas por equipos interestamentales autogestionados (estudiantes, directivos, profesores, asistentes de la educación, padres y apoderados) a los que hemos llamado Equipos Promotores de la Sana Convivencia Escolar y conformar Redes de Sana Convivencia ínter-colegios e ínter-institucionales.
A esto apunta el proyecto Cultura de Sana Convivencia Escolar en la Comuna de La Pintana, que contempla desarrollar un Diagnóstico exhaustivo en cada colegio; definir Lineamientos Estratégicos comunales de la Sana Convivencia; conformar, tutorar y fortalecer las capacidades autogestivas de los Equipos Promotores; capacitar a los distintos estamentos para fortalecer su liderazgo en la temática; articular la Red Convivencia; y realizar una amplia difusión de los logros alcanzados.
Bajo los lemas “Trata a los demás como quieres que te traten” y “La violencia se aprende y la noviolencia también”, CORFHU aplica metodologías participativas y paritarias, y en las capacitaciones apunta al aprendizaje experiencial significativo y a aprender-haciendo, potenciando lo positivo de los participantes a fin de que contribuyan como protagonistas al cambio en la cultura interna de su colegio y comunidad.
